Arbetsmarknadspolitiken ska syfta till att stärka människors ställnings på arbetsmarknaden och underlätta vägen in i ett nytt jobb. I ett läge där det inte finns särskilt många jobb att söka behöver fokus ligga på att ge ungdomar kvalitativa utbildningar och stärka kopplingen till arbetsmarknaden genom praktik. På det sättet kan man göra sig attraktiv för sektorer med stor efterfrågan på arbetskraft och skaffa sig arbetslivserfarenhet.
Regeringens s.k. ”jobbgaranti” har i praktiken inte inneburit några aktiva insatser för att sätta ungdomar i arbete. För de allra flesta har det betytt passiv väntan eller samtal med s.k. jobbcoacher under flera månader. Av de drygt 35 000 inskrivna i jobbgarantin för ungdomar deltog 2 procent i utbildning och endast 5 procent i praktik.
Vi vill göra om jobbgarantin så att insatserna kan sättas in tidigt och fokuserar på kvalitativa utbildningar, både längre och kortare. Det behöver även satsas på att ge ungdomar praktik som gör att man kan få arbetslivserfarenhet.
För långtidsarbetslösa ungdomar vill vi ge ett särskilt anställningsstöd. Det innebär att vi behöver ta bort regeringens generella och utomordentligt ineffektiva sänkningen av arbetsgivaravgiften för ungdomar under 26, för att ersätta den med riktade satsningar mot långtidsarbetslösa ungdomar. Det ger en bättre träffsäkerhet, och premierar nyanställning istället för att ge en generell vinstökning i stora företag med redan många anställda.
Ung Vänster kräver en aktiv arbetsmarknadspolitik för att lösa jobbkrisen:
- Avveckla den s.k. ”Jobbgarantin för unga” och ersätta den med ett Jobbstartsprogram som tidigt ska ge ungdomar utbildning och praktik.
- Ge ett särskilt anställningsstöd till arbetsgivare som anställer långtidsarbetslösa ungdomar.